2012年党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试-领导能力综合测试__党政干部选拔_公务员

书名：	2012年党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试-领导能力综合测试
定价： 48元
会员价：30元节　省: 18元
出版社：	人民出版社 2011.8
作者：	党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试教材编写组
ISBN:	978-7-01-008601-9
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(图片仅供参考)

图书介绍

图书目录
第一部分党政领导干部领导能力之必备素质
第一章党政领导干部必备的政治觉悟
第一节马克思列宁主义科学原理
第二节毛泽东思想
第三节中国特色社会主义理论体系
第四节邓小平理论
第五节 “三个代表”重要思想
第六节科学发展观
第七节中公党史
第八节党的学说合党的建设
第二章党政领导干部必备的经济常识
第一节社会主义市场经济
第二节微观经济
第三节宏观经济
第四节国际经济
第三章党政领导干部必备的法律常识
第一节理论法学
第二节宪法
第三节部门法
第四章党政领导干部必备的领导艺术
第一节领导学概述
第二节领导工作艺术
第五章党政领导干部必备的科技水平
第一节科学技术与社会发展
第二节科学常识与科学前沿问题
第三节高新技术及其产业化
第六章党政领导千部必备的公文写作知识
第一节公文写作
第一节公文处理
第二部分党政领导干部领导能力之必备能力
第一章判断能力
第一节判断能力的含义及作用
第二节党政领导干部判断能力存在的问题及原因分析
第三节判断能力的运用及提高
第二章道德感召能力
第一节道德感召能力的含义及作用
第二节党政领导干部道德感召能力存在的问题及原因分析
第三节道德感召能力的运用及提高
第三章决策能力
第一节决策能力的含义及作用
第二节党政领导干部决策能力存在的问题及原因分析
第三节决策能力的运用及提高
第四章学习能力
第一节学习能力的含义及作用
第二节党政领导干部学习能力存在的问题及原因分析
第三节学习能力的运用及提高
第五章创新能力
第一节创新能力的含义及作用
第二节党政领导干部创新能力存在的问题及原因分析
第三节创新能力的运用和提高
第六章激励能力
第一节激励能力的含义及作用
第二节党政领导干部激励能力存在的问题及原因分析
第三节激励能力的运用及提高
第七章人际沟通能力
第一节人际沟通能力的含义及作用
第二节党政领导干部人际沟通能力存在的问题及原因分析
第三节人际沟通能力的运用及提高
第八章危机应对能力
第一节危机应对能力的含义及作用
第二节党政领导干部危机应对能力存在的问题及原因分析
第三节危机应对能力的运用及提高
第九章市场管理能力
第一节市场管理能力的含义及作用
第二节党政领导干部市场管理能力存在的问题及原因分析
第三节市场管理能力的运用及提高
第三部分党政领导干部领导能力综合测试
第一章人机对话技巧
第一节人机对话概述
第二节人机对话测试方案
第三节人机对话测试注意事项
第二章党政领导干部选拔笔试技巧
第一节笔试概述
第二节笔试应对策略
第三节笔试注意事项
第三章党政领导干部选拔面试技巧
第一节面试概述
第二节面试应对策略
第三节面试注意事项
第四章典型试题精选
第一节人机对话篇
第二节笔试篇
第三节面试篇

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