考试时间：2020年经济师考试时间为10月31日、11月1日。

报考方法：考前三个月左右，考生可登录报名官方网站进行网上报名。

考试内容：设《经济基础知识》、《专业知识与实务》两科，包含单选、多选等题型。

不同于一般意义的传统题库，本题库是一种包含高清视频课程的可互动学习的题库，是用“高清视频”和“传统题库”两种方式结合详解经济师“人力资源管理专业知识与实务（初级）”科目历年真题和章节习题的题库【题库＋高清视频课程（5小时）】。本题库提供传统题库做题模式，包括近年真题及解析，同时也提供2014～2015年真题的高清视频讲解。具体来说包括以下三部分：

第一部分为历年真题[视频讲解]。精选2010～2017年的考试真题，系统自动评分。学员可以熟悉考试真题的特点，并测试自己的水平。其中，2014～2015年真题提供5小时高清视频讲解，由圣才名师对每一道真题（包括每个选项）从难易程度、考查知识点等方面进行全面、细致的解析，帮助考生掌握命题规律和出题特点。

第二部分为章节题库。遵循最新考试教材的章目编排，共分为14章，根据最新《全国经济专业技术资格考试大纲》中“人力资源管理专业知识与实务（初级）”部分的要求及相关法律法规对题库每一道试题进行了详细解析。

第三部分为考前押题。根据历年考试真题的命题规律及热门考点进行押题，其试题数量、试题难度、试题风格与经济师考试真题基本保持一致。通过考前押题的练习，学员既可以用来检测学习该考试科目的效果，又可以用来评估对自己的应试能力。

第一部分　历年真题 [视频讲解]

2017年经济师《人力资源管理专业知识与实务（初级）》真题及详解

2016年经济师《人力资源管理专业知识与实务（初级）》真题及详解

2015年经济师《人力资源管理专业知识与实务（初级）》真题及详解 [视频讲解]

2014年经济师《人力资源管理专业知识与实务（初级）》真题及详解 [视频讲解]

2013年经济师《人力资源管理专业知识与实务（初级）》真题及详解

2012年经济师《人力资源管理专业知识与实务（初级）》真题及详解

2011年经济师《人力资源管理专业知识与实务（初级）》真题及详解

2010年经济师《人力资源管理专业知识与实务（初级）》真题及详解

第二部分　章节题库

第一章　个体心理与行为

第二章　团体的基本概念

第三章　工作态度与行为

第四章　人力资源管理概述

第五章　工作分析

第六章　招募与甄选

第七章　绩效管理

第八章　薪酬福利管理

第九章　培训与开发

第十章　员工关系管理

第十一章　劳动法律关系

第十二章　就业与职业培训

第十三章　招用人员

第十四章　劳动标准与劳动保护

第三部分　考前押题

经济师《人力资源管理专业知识与实务（初级）》考前押题及详解（一）

经济师《人力资源管理专业知识与实务（初级）》考前押题及详解（二）

经济师《人力资源管理专业知识与实务（初级）》考前押题及详解（三）

经济师《人力资源管理专业知识与实务（初级）》考前押题及详解（四）