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    当前位置：首页>>专题页>>发布时间：2019-8-4 22:08:43
    课程代码：11466人力资源管理概论真题题库2019
    ◇编辑导语:
    人力资源管理概论真题题库，包含2008-2010自考人力资源管理概论真题.
     
    2010年01月《人力资源管理概论》全国高等教育自学考试试题（课程代码：11466）
    2009年07月《人力资源管理概论》全国高等教育自学考试试题（课程代码：11466）
    2009年01月《人力资源管理概论》全国高等教育自学考试试题（课程代码：11466）
    2008年01月《人力资源管理概论》全国高等教育自学考试试题（课程代码：11466）
    1. 人力资源管理概论真题
    2. 自考人力资源管理专业（独立本科段），是遵照《中国教育改革和发展纲要》关于人才培养要适应社会主义现代化建设需要的精神，根据经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才需求而设置的。其目的是为培养和造就从事我国社会主义现代化建设所需要的，能在各级党政机关、社会团体和企事业单位从事人力资源开发与管理工作的专业人才。根据高等教育自学考试的特点，注重考核应考者对本专业的基本理论、知识和技能的掌握，以及解决实际问题的能力。
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    课程代码：11466人力资源管理概论真题题库2019
    ◇编辑导语:
    人力资源管理概论真题题库，包含2008-2010自考人力资源管理概论真题.
     
    2010年01月《人力资源管理概论》全国高等教育自学考试试题（课程代码：11466）
    2009年07月《人力资源管理概论》全国高等教育自学考试试题（课程代码：11466）
    2009年01月《人力资源管理概论》全国高等教育自学考试试题（课程代码：11466）
    2008年01月《人力资源管理概论》全国高等教育自学考试试题（课程代码：11466）
    1. 人力资源管理概论真题
    2. 自考人力资源管理专业（独立本科段），是遵照《中国教育改革和发展纲要》关于人才培养要适应社会主义现代化建设需要的精神，根据经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才需求而设置的。其目的是为培养和造就从事我国社会主义现代化建设所需要的，能在各级党政机关、社会团体和企事业单位从事人力资源开发与管理工作的专业人才。根据高等教育自学考试的特点，注重考核应考者对本专业的基本理论、知识和技能的掌握，以及解决实际问题的能力。
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