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说明：本课程共包括18个高清视频（共4课时）。

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企业的3大人事风险【共4课时】

序号 名称 课时

1 第一讲 新法规与不规范带来的人事风险 前言 00:11:48

2 第一讲 新法规与不规范带来的人事风险 第一节 企业危机与危机类型 00:11:07

3 第一讲 新法规与不规范带来的人事风险 第二节 影响企业发展的5种力量 00:14:14

4 第一讲 新法规与不规范带来的人事风险 第三节 新颁布的人事法律法规新变化 00:12:44

5 第一讲 新法规与不规范带来的人事风险 第四节 新法新规颁布后引发的8种风险 00:37:03

6 第一讲 新法规与不规范带来的人事风险 第五节 企业如何应对新的挑战 00:05:18

7 第二讲 用工成本的人事风险管控 第一节 社会保险、工资支付风险控制要点 00:22:43

8 第二讲 用工成本的人事风险管控 第二节 劳动合同履行给企业带来的风险 00:12:47

9 第二讲 用工成本的人事风险管控 第三节 新法环境下的招聘与试用期风险管理 00:06:49

10 第二讲 用工成本的人事风险管控 第四节 新法环境下的薪酬管理风险防范 00:01:53

11 第二讲 用工成本的人事风险管控 第五节 新法环境下的人才管理实务——如何运用培训的方法留住员工 00:01:40

12 第二讲 用工成本的人事风险管控 第六节 新法环境下规章制度管理实务 00:04:03

13 第二讲 用工成本的人事风险管控 第七节 企业用工模式选择的风险管控 00:06:27

14 第三讲 企业薪酬体系风险管控 第一节 赢得竞争力的薪酬战略 00:02:47

15 第三讲 企业薪酬体系风险管控 第二节 企业家的付薪理念1：薪酬分配的4大原则 00:04:22

16 第三讲 企业薪酬体系风险管控 第三节 企业家的付薪理念2：3P付薪 00:04:04

17 第三讲 企业薪酬体系风险管控 第四节 付薪理念设计 00:07:30

18 第三讲 企业薪酬体系风险管控 第五节 企业薪酬体系的风险管控 00:03:33