本课程是德斯勒《人力资源管理》（第12版）精讲班，为了帮助参加研究生招生考试指定考研参考书目为德斯勒《人力资源管理》（第12版）的考生复习专业课，我们根据教材和名校考研真题的命题规律精心讲解教材章节内容。

【辅导内容】

（1）精讲教材核心考点。按照教材篇章结构，讲解教材的重难知识点。

（2）串讲名校考研真题。通过分析历年考研真题，梳理命题规律和特点，分析名校考研真题出题思路。

考虑到课时的需要以及相关知识点的难易程度，对于一些简单的、考试不易涉及的知识点，本课程不予以讲述或一带而过，故建议在学习本课程之前提前复习一遍教材。

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说明：本课程共包括25个高清视频（共40课时）。

网授课程

德斯勒《人力资源管理》（第12版）精讲班【共40课时】

序号 名称 课时

1 第1章 人力资源管理导论 01:31:57

2 第2章 公平就业机会和相关法律 01:23:23

3 第3章 管理者在战略人力资源管理中的角色 01:32:45

4 第4章 职位分析（1） 01:09:02

5 第4章 职位分析（2） 01:09:36

6 第5章 人员规划与招募（1） 01:11:24

7 第5章 人员规划与招募（2） 01:09:45

8 第6章 员工测试与甄选（1） 01:03:37

9 第6章 员工测试与甄选（2） 01:01:26

10 第7章 面试 01:25:59

11 第8章 员工培训与开发（1） 00:53:27

12 第8章 员工培训与开发（2） 00:50:41

13 第9章 绩效管理与绩效评价 01:31:39

14 第10章 教练辅导、职业生涯与人才管理 01:21:15

15 第11章 制定战略性薪酬计划（1） 01:03:19

16 第11章 制定战略性薪酬计划（2） 01:15:59

17 第12章 绩效薪酬与经济性激励（1） 00:49:26

18 第12章 绩效薪酬与经济性激励（2） 00:54:38

19 第13章 福利与服务（1） 00:48:34

20 第13章 福利与服务（2） 00:49:18

21 第14章 人力资源管理中的道德、公正和公平对待问题 01:04:01

22 第15章 劳资关系与集体谈判 01:10:27

23 第16章 员工安全与健康 01:19:01

24 第17章 全球化人力资源管理 01:31:41

25 第18章 创业型企业中的人力资源管理 01:25:38